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一同展望未來(lái), 才能吸引更多優(yōu)秀人才!
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福利待遇:
1. 薪酬待遇:面議
2. 福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、綜合補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 有大型制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 負(fù)責(zé)制定完整的公司財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、內(nèi)控制度,并持續(xù)完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算方法及核算規(guī)則制定、財(cái)務(wù)管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司全年預(yù)算管理工作,預(yù)算測(cè)算、預(yù)算進(jìn)度制定、預(yù)算實(shí)施、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析;
7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類管理報(bào)表,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和總結(jié),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
8. 負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控,納稅統(tǒng)籌;
9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)工作,提升整體效率和業(yè)務(wù)水平。
福利待遇:
1. 薪酬待遇:面議
2. 福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、綜合補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿
任職要求: